Leí este libro en 1968, cuando se puso de moda, hace 41 años y aun me acuerdo de la frase por la impresión que me hizo: No hay manera de alcanzar lo que queremos sin esfuerzo, hay que luchar por ello.
Lo digo por los comentarios que se han hecho al texto de “Iamaleev: Coopela o cuello”, donde han empezado a esbozarse acciones para seguir des Armando la mafia, lo cual me da mucho gusto. Me parece que no tenemos alternativa: no va a aparecer un candidato providencial a la dirección que vaya a arreglar todo mágicamente, sin que nosotros tengamos que hacer nada. Eso no va a pasar, si queremos una mejor FESC, la tenemos que construir con nuestras manos, nosotros.
Hay que avanzar en dos direcciones; una, mostrar los mecanismos de la mafia y sus canalladas (no se me ocurre otro adjetivo para las cosas que han hecho con los profesores que no cooperan con ellos) y dos construir las instancias que hagan de la FESC un planeta habitable, que la hagan reconocible como parte de la UNAM y una facultad de la que profesores y estudiantes, podamos sentirnos orgullosos. ¿No era esa la escuela que queríamos ayudar a construir hace 35 años?
¿Acciones?
- Recopilar las historias como las de Iamaleev. He oído por ejemplo del hostigamiento a Laura Bertha Reyes, que también terminó en demanda en la junta de conciliación y arbitraje. Si alguien tiene contacto con ella, pídale por favor que entre al blog y documente su historia.
- Documentar los casos de falta de probidad intelectual, donde se obliga a los subordinados a incluir al jefe en las publicaciones y lo de la tesis de Armando Aguilar y Frida León, por ejemplo.
- Analizar la manera como se han apoyado los proyectos de investigación y repartido las plazas en el nuevo edificio.
- No olvidemos las solicitudes de información que ya hicimos y las nuevas que vamos a hacer con más solicitudes de CVs.
- Vayamos pensando en las alternativas de los diarios y los desplegados en caso de que no nos oígan aquí.
Por otro lado es necesario no solo ir des Armando sino también construyendo. Hay que construir un proyecto alterno. Hay que plantear la facultad que queremos ser. Una facultad con una administración honesta, con rendición de cuentas, que escuche a los profesores y respete a los funcionarios, que se preocupe por los estudiantes y que no pacte, ni pueda ser manejado por la actual mafia. Una facultad donde se satisfaga el grito de demanda que decía uno de ustedes: “Queremos Justicia”
Tenemos que hacer una labor de difusión del proyecto y de convencimiento de todos los profesores para que lo apoyen.
Les pido que impriman y fotocopien algunos de los textos del blog y los peguen en las mamparas y muros de la Facultad con la leyenda "Tomado del blog desarmandolamafia.blogspot.com para que los profesores que no han entrado al blog vean lo que estamos discutiendo y si se interesan entren y participen. Tenemos que multiplicar las manos que trabajan por este proyecto, todos tenemos que comprometernos con él , de no hacerlo hay otra frase terrible que se cernirá sobre nosotros: “Los pueblos tienen los gobiernos que se merecen” y nosotros no nos merecemos esta mafia..., mejor subamos al cielo con nuestras manos
Sin duda que tienes razon profesor, sin embargo desde hace mas de 30 años, que directores van y vienen, y todos en mayor o en menor grado, menosprecian a los compañeros administrativos, que una y otra vez han sido maltratados y vejados por mas de una "autoridad" o bien "profesores" que firman oficios culpando a los laboratoristas por no haber obtenido su "certificación", curiosamente ellos son parte de la corrupción, de las dádibas de favores entre dichas autoridades, creo que en esta nuestra Institución es justamente eso una Institución donde es integrada por Profesores, Administrativos (TODOS desde Intendencia hasta profesionistas sindicalisados), es de vital importancia desarmar esta corrupción que se da en todos los niveles y para muestra, un boton, habría que exigir una explicación de cuantos familiares tiene en la nómina el secretario administrativo, algunos laborando y otros?...
ResponderEliminarCreo que con esto podría hacerse notar que los administrativos enn todos sus niveles tienen o tenemos mucho que aportar a esta causa, con la esperanza que un dia un director le de a los administrativos su justo valor.
Asi mismo se que tendrá que tener cuidado con algunos personajes que tomaran esta bandera para hacerse notar cuando solo son parte de lo que se quiere eliminar.... "ojo mucho ojo"
La FESC es una dependencia donde varios convivimos y nos conocemos desde hace muchos años. Yo he estado fuera algunos y sin embargo cuando venía y me saludaban los administrativos, como tu les dices, al hacer un trámite o verme en los pasillos, me daba mucho gusto. Creo que ese sentido de comunidad, lo tenemos y ojala podamos actuar así, conjuntamente, en bien de la FESC.
ResponderEliminarEstimado Anonimo y Dr. Fernández:
ResponderEliminarA quienes se les llama "administrativos", a los de base sindicalizados o a los de "confianza". Porque creo firmemente en el personal de confianza que pese a todas las circunstancias laboran arduamente, pero perdón...., los trabajadores sindicalizados dejan mucho que desear. Para muestra lo fea y sucia que está la facultad, es una pena y desmoraliza enormente a quienes transitamos por sus pasillos. Ojalà que el personal de base se pusiera a trabajar y pensar que conservar su fuente de empleo es muy importante, pero no, Dr. Fernàndez, no es asì. Simplemente flojean, vergonzoso de verdad vergonzo.
Primeramente quiero pedirte porfesor Rafael y demas que me disculpen el anonimato, que seguramente no sera por mucho tiempo, en tiempo y forma pondre mi nombre haciendome responsable por cada palabra escrita en este Blog, asi mismo te agradezco el tiempo que empleas para responder cada comentario que hacemos, que seguramente te resultara toda una chamba, lo valoro ampliamente.
ResponderEliminarCaray que dificil seria llegar a un acuerdo en este rubro, pues si bien es cierto, lo que se comenta de la suciedad, en buena parte, tambien es cierto, que muchisimos academicos se las llevan de calle, o no? siendo claros, cuanto profesores a lo largo de la historia de la FESC y UNAM han abusado sin hacer el trabajo por el cual se les paga, es decir tienen trabajo de tiempo completo en otras Instituciones y empresas, asi mismo tienen tiempo de 35 a 40 horas en FES, esto es tan sucio como los pasillos que tu ves, pero la diferencia es que esto puede cambiar, pues cualquiera podriamos tomar una escoba y barrer esta suciedad pero, diganme seria igual de sencillo barrer a estos Pseudoprofesores?, vamos a poner algunos ejemplos de antaño y otros de hoy en dia, Pablo Martinez, A. Cuellar, Morlett, todos ellos trabajaban en otras escuelas, cito cuantos años trabajo Mtz, Lavat en la escuela frente a c-4 incluso hasta jefe llego a ser y otra jefatura en c-4, o bien Cuellar con sus cargos en Hidalgo y en FES ( o si año sabatico),y bueno la lista seria grande o que me dices de aquellos que persiben salarios enorme$$$ pues hasta nivel III del SNI son y todo por esribir la misma publicacion con algunas modificaciones una y otra vez, pero eso si, sin que en estas falte el nombre de la "colaboracion del director en turno" o no "Slav" Karchenko, o que me dicen de aquellos que se presentan una o dos "clases" para pedirles a sus alumnos que entregen un trabajo final y que se ven al termino del semestre para entrega y calificacion, esos se pueden barrer asi de facil...? o bien a aquellos rusos para variar que curiosamente enlazaban "congresos y simposios" de 10 a 20 dias unos en Francia y de ahi a Alemania, pero bueno, el periodo vacacional se junta y curiosamente ya estando por esos lares pues me voy a Rusia a ver a los cuates y asi la suma es por mas de un mes fuera de la FES, sin que nadie diga nada, verdad Robert?, que me pueden decir de aquellos que incluso, se les inventa una seccion para que sirva como excusa y/o refugio al termino de cuatrenios, como lo es el "famoso" CIT CENTRO DE INVESTIGACIONES TEORICAS" que antes, hace algunos años lo usaban para que los rusos y colombianos se pusieran de acuerdo para las cascaritas de foott ball, haaa y un poco de investigacion en las horas libres, pero a todo esto alguien puede decir a ciencia cierta, que se Investiga, cuantas horas frente a grupo tienen estos profesores, como es el caso de "Slav" que creanme gana bastante bien, alguien puede decir a cuantos alumnos de licenciatura, maestria y/o doctorado, ha formado este "excelente, brillante" grupo de investigadores?, este tipo de profesores se pueden barrer y limpiar asi de facil como tomar una escoba y un lienzo en cualquier momento? este tipo de profesores hacen ver bien a nuestra Institucion? que me dices de la "dra."Adriana maestra que a tenido que ser exhibida en panfletos donde se le dice que su mayor trabajo es fumar, asolearce, tomar cafe y jugar solitario y la escuela a su cargo? a la basura, solapando profesores chambistas, que van dos dias en el semestre, o que me dices de personas con secundaria o carreras enfociladas, pero eso si, Flamantes Tecnicos Academicos que van por la vida presumiendo su "grado", y criticando el sistema del cual viven, casos, por citar ejemplos entre muchos, Sr. Drausin,(con negocio similar al que la FES le paga por realizar) Sr. Rodolfo, Sr. R. Garduño.... diganme por favor ellos son ejemplo de limpieza y honestidad academica?, Sin embargo debo ser justo, existen algunos Profesores que de verdad tienen el titulo y la camiseta bien puesta y no por los anteriores voy a juzgar a todos, mis respetos a esos profesores que se desviven por realizar su trabajo al 110% porque los hay y se ven, en los cada alumno que preparan, y hoy son profesionistas de calidad, pero son invisibles para quienes deben de reconocerlos, no juzgo a mi Institucion por los malos elementos, si no, por la presencia que dan, aquellos que muestran su integridad en las aulas y en los debates diarios, aquellos que se han hecho de un nombre en los congresos, o en las publicaciones reales Internacionales, en fin me queda bien claro que hay bueno elementos y muy malos elementos pero esos malos dañan irremediablente a nuesstra FES y sus pasillo. Sin embargo la otra cara de la moneda, cuando un administrativo de cualquier categoria o condicion (confianza o sindicalizado) realiza bien su trabajo es reconocido? es publicado en la revista Comunidad o simplemente, se le hace llegar un oficio donde se le hace notar que es reconocido su trabajo y se le cunmina a continuar asi? Caray, criticamos lo malo y hacemos ojos ciegos a los buenos, Y esto no solo en el ambito sindical, simplemente para su informacion, hoy en dia el personal de confianza es golpeado, siendo tratado de manera ruin, devalorando su dignidad, a este personal, lease bien DE CONFIANZA, simplemente son cero a la izquierda, ya que sus autoridades, (direccion y Administracion) le inpone trabajos de vigilancia en periodos de vacaciones, les retira su bono de calidad o bien se los rola de acuerdo a los criterios de jefes prepotentes como la Sra. Patricia Santillan entre otros, que dicho sea de paso, es quien dirije esta facultad en compañia de Aguilar, Contreras, depto. de matematicas.... estos, les pregunto, tambien hacen ver bien a nuestra Institucion y sus pasillos?
Caray creo que sin duda hay malos elementos de base pero creanme, tambien hay buenos a mi a tocado ver la escuela limpia a las 7 u 8 de la mañana y la comunidad nos encargamos de dar por traste cualquier logro o no? hay profesores que traen sus bolsas de basura de casa para arrogarlas a los botes en la escuela, eso tampoco se vale o si?... por ultimo quisiera dejar una pregunta mas, es culpa de los compañeros de base que la escuela este sucia, en sus entrañas, en su administracion en su Institucionalidad? reitero la mugre se puede quitar con agua, jabon y franelas, pero lo demas con que?????
ACASO NO HAY ACADEMICOS FLOJOS, CHAMBISTAS, DESHONESTOS QUE NOS AVERGUENCEN....??? YA LES MOSTRE VARIOS
He reflexionado un rato en lo que dice tu comentario. Comentario duro que habla de una serie de cosas -más allá de los nombres- que no podemos soslayar si queremos hacer que la FESC sea una mejor comunidad. Me ha hecho pensar, lo que escribes, en una persona que va a un banco resignado a hacer cola media hora para realizar un trámite y cuando llega ve que en vez de fila hay un amontonamiento, que la gente grita y el cajero atiende al que ve primero. Obviamente quien acaba de entrar no se va a formar, se va a meter a la bola, va a gritar y va a tratar de ser atendido antes que los demás. Con esto quiero decir que si no hay un sentimiento de orden y de justicia, cada quien empieza a jalar por su lado y a tratar de llevar agua a su molino. Incluso el que estaba dispuesto a aceptar las reglas. Parte de las actitudes que describes vienen de ver que otros sacan ventaja de actitudes incorrectas y no pasa nada. La impunidad invita a actuar mal. En una vuelta a la izquierda ¿va alguien a formarse si todos se meten en doble fila hasta adelante? Si hubiera una autoridad sancionando al que se quiere pasar de listo, nadie se pondría en doble fila. Pero que tal que ves que los primeros en meterse en doble fila son los policías que deberían poner orden y no solo eso, además ayudan a sus amigos a infringir la ley. ¿Qué tipo de vida comunitaria se puede tener entonces?
ResponderEliminarEstoy seguro que la mayoría de las personas en México y en la FESC estarían dispuestas a esperar su turno y a recibir lo que les corresponde si ven que hay justicia, si pasa primero el que llegó primero, si recibe más el que lo merece. Hay veces que no resulta evidente quien tiene más méritos y se tienen que tomar decisiones que necesariamente pueden ser controvertidas, por eso insisto en la rendición de cuentas: Informar qué se decidió y porque se decidió. Si hay rendición de cuentas no sentiremos que la autoridad abusa de la capacidad de gestión de los bienes públicos en beneficio de grupos particulares.
Hola dr. mi nombre es rodolfo robles gomez t.a.auxiliar "a"como podra darse cuenta soy el unico en la categoria que existe dentro de la f.e.s.c y no por eso dejo de hacer funciones que corresponderian a un tecnico calificado que es la microscopia electronica y por lo tanto al compañero anonimo que dice que soy deshonesto lo invito a consultar mi curriculum que he logrado durante 33 años en la facultad y no por que me apunten como cuatacho en los articulos y tesis a las cuales he apoyado tecnicamente tanto en meb como en fotografia se le olvida al compañero que muchos cubren mas hrs en los tianguis y e n las escuelas de sus hijos que en sus areas de trabajo o sentados en le entrada de la escuela esperando checar su salida reciba un saludo
ResponderEliminarP.D.me siento tan honesto que puedo poner mi nombre con mayusculas y no esconderme en el anonimato que pudiera considerarse como cobardia o chisme de vecindad RODOLFO ROBLES GOMEZ
ResponderEliminarRodolfo no tengo el gusto de conocerte, pero me parece encomiable tu actitud al dar tu nombre y al igual que hizo Iamaleev aclarar los puntos pertinentes.
ResponderEliminarMe pregunto si lo que escribe alguien sobre "aquellos que perciben salarios enorme$$$ hasta nivel III del SNI" se rerfiere a un Dr. de apellido chino o japonés, que durante muchos años trabajó de tiempo completo tanto en el INIFAP como en la UNAM?. No hace mucho la Sra directora lo cobijó en la FESC y logró que lo nombraran emérito, aun cuando esa persona casi no pisa la FESC. Me gustaria saber si hay alguien que conozca sus antecedentes, para enterarnos de como es posible tanta belleza. Algunos sabemos en general que muchos investigadores del INIFAP forman parte del posgrado de veterinaria, pero pocos saben que la mayoría de esos personajes prácticamente no asisten a la FESC, pero eso si, cobran sueldo de la UNAM. Ademas muchos de ellos trabajan o han trabajado en otros lugares en forma simultánea con sus actividades en la UNAM, dobleteando sueldos incluso de tiempo completo. Y para colmo, nuestros directivos los premian al colocarlos en comisiones exterminadoras. Por el bien de la facultad, puede alguien contribuir con informacion sobre estos personajes para usarla en cuanto llegue el momento propicio?.
ResponderEliminarSeria bueno que se lo informaran a Hacienda. hasta le quitan lo Emérito.
ResponderEliminarY como se le informa de esto a Hacienda?
ResponderEliminarEstimado Rafael: El blog que supongo pretende ser un espacio de expresión de inquietudes, con propuestas y despropuestas, puede descarrilar con anónimos que no sé si corresponden a compañeros mal informados, muy mal informados diría yo o de plano muy mal intensionados. Las medias verdades, son mentiras y las mentiras repetidas pueden llegar a convertirse para muchos en verdades. Que extraño para empezar que alguien afirme que llega a las 7-8 de la mañana y encuentra la Escuela limpia, yo llego al menos dos veces por semana a esa hora y nunca he tenido esa suerte, que la comunidad luego la ensucia, no debería ser problema, los trabajadores salen a las 13.30 o las 14 horas y podrían repazarla sin necesidad de tiempos extras, es su trabajo. Coincido, ya lo he dicho, que muchos académicos no cumplen sus horarios y actividades y que ahi es más grave, porque son la base del "negocio" educativo y están perjudicando a generaciones y generaciones de jóvenes, pero justificar con eso a los "trabajadores", como que una cosa es una cosa y otra cosa es otra cosa.
ResponderEliminarPero lo más grave son los comentarios a compañeros que conozco muy bien y me disculpo con los colegas del CIT, no conozco suficientemente su trabajo y mejor que se defiendan ellos. Rodolfo Robles ya se defendió, pero de todas maneras voy a señalar que el señor hace bien su chamba y está donde está, porque se preocupó por aprender a utilizar el microscopio electrónico y repito lo hace bien y en forma cumplida, le consta a muchos grupos de investigación en la Facultad, desde lo que hace con los veterinarios a lo que hace con los ingenieros y con los químicos. Luego se lanza contra Pablo Martínez y contra Alfredo Cuellar, ahora si, que bueno que lo hizo amparado en el anonimato y con esos comentarios le recomiendo que así siga, porque de otra forma tendríamos que cuidarlo de un seguro linchamiento en cuanto lo identificaran en veterinaria, ambos son maestros muy exigentes y a pesar de eso muy queridos por los alumnos, dice que son multichambistas, pues mi admiración para ellos, ¿sabe Ud. anónimo, cuantas tesis han dirigido estos maestros, según Ud. incumplidos, conoce su curriculum?.
Bien, ahora paso a otro anónimo, ahi le va la información solicitada sobre el "japonés". Ese Sr., que además merece ser llamado Sr., es el Dr. Armando Shimada, es nivel III en el SNI y ¿me creerá que eso no es un regalo, que eso ya habla por si solo de la calidad de un académico, al menos en el componente de investigación?. La Dra. Suemi no lo cobijó y nunca fue doble tiempo completo. El Dr. Shimada se vinculó a la ENEP-C cuando se echaron a andar los posgrados de veterinaria en colaboración con el INIP (hoy INIFAP) en 1976, colaboró en su estructuración y se hizo responsable de la maestría en nutrición, que de una vez le digo, fue por demás exitosa. En esta cooperación con la ENEP-C, cobraba sus horas frente a grupo, como el resto de los maestros de INIP ¿o debería haber trabajado gratis?. En los 90's, se jubiló de INIFAP y el Dr. Keller lo contrató de TC en FES-C, el Dr. vive en Qro. y ahi se quedó trabajando en el posgrado y ahi sigue hasta hoy, ha montado un laboratorio de investigación y está haciendo algo que no muchos pueden hacer, graduando estudiantes de maestría y doctorado. Ahora mismo, al menos hay tres estudiantes que son maestros de FES y se están capacitando con él, pero además, con bastante sacrificio, viene a dar clase de licenciatura. ¿Cree Ud. también que la condición de emérito se regala, que no se analizan los candidatos, que no hay filtros?.
Si van a disparar desde el anonimato infamias, al menos cuiden el blanco, siendo como somos tantos los pajarracos en la FES, Uds. le tiran a las pocas aves de vistoso plumaje que tenemos. ¿Ya entienden por qué es válida la afirmación de que a muchos, ni apaléandolos colgados de cabeza se les cae una idea?. Disculpen, pero sus comentarios infundados ... enojan, espero la información haya sido suficiente. J. Tórtora
Una más, "estimado" anónimo, descuidé contestar que al Dr. Shimada lo nombraron emérito en la gestión del Dr. Montaraz. Y que para tanta belleza solo se requiere tener el curriculum del Dr. Shimada, ¿por qué no lo intentas?, si tienes menos de 30 años quizás puedas lograrlo. Ya tienes su nombre, casi seguro el curriculum está en la web, revisa, sino trato de conseguírtelo. Eso sí, leelo sentado, parado te puedes caer y acostado ahogarte con los espumarajos.
ResponderEliminarAl anónimo que no quiere al Dr. Shimada... Si sabes que se llama Shimada, verdad?
ResponderEliminarPues búscalo en internet, seguramente su curriculum y trayectoria académica y de investigación la encuentras al igual que la información de otros maestros que también te causan roncha.
Además sería importante que supieras, que en Juriquilla Qro. está el posgrado de Nutrición, que pertenece a FESC, en el que el Dr. Shimada colabora formando estudiantes de maestría y doctorado. Por eso lo ves poco por la facultad.
Creo que conversaciones como la anterior, le dan al blog la dimensión que debe alcanzar, la de un espacio donde se puede cuestionar y discutir con madurez. Felicidades a los universitarios que expresan sus dudas y a los que las responden. No es posible estar siempre de acuerdo, lo que si debe serlo es la disposición al intercambio de ideas y a cambiar de postura si nos convencen. Sintámonos orgullosos de poder rebatir con argumentos y no con censura, no todos son capaces de eso. Lo estamos viendo.
ResponderEliminarRodolfo, rectifico. Sí tengo el gusto de conocerte. No ubicaba los apellidos. Gracias por recordarmelo.
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